Rua Voluntários da Pátria,
Nº 3.744 - CJ. 31/32
Santana - São Paulo, SP
CEP 02402-400
Tel. (11) 2281-6427 / 2281-8577
contato@andrademariano.com.br
Preparação e gestão das obrigações previdenciárias com segurança e eficácia.
• Consultoria previdenciária.
• Análise de benefícios e afastamentos de empregados afastados.
• Elaboração de manual de orientações para gerenciamento de empregados afastados.
• Elaboração de Política relativas aos benefícios previdenciários.
• Impugnações, contestações ou recursos junto ao órgão previdenciário.
• Administração e solução de casos envolvendo limbo previdenciário.
• Acompanhamento e atualização de processos acidentários (Justiça Estadual).
• Acompanhamento e atualização de processos trabalhistas de afastados (Justiça do Trabalho).
• Acompanhamento e atualizações de processos previdenciários (Justiça Federal).
• Assessoria Jurídica as áreas de Saúde e Segurança do Trabalho.
Soluções integrativas e modernas para o seu negócio e seus colaboradores.
• Elaboração de pareceres e realização de auditorias.
• Elaboração e revisão de contratos de trabalho e de prestação de serviços.
• Análises de conformidade nas relações de trabalho com assessoria
legal para área de pessoal.
• Criação de políticas, orientações ou regulamentos para empregados e prestadores de serviços.
• Elaboração, revisão e implementação de planos de remuneração e de benefícios, incluindo programas de participação nos lucros e resultados.
• Treinamentos e workshops com foco na capacitação, desenvolvimento e qualificação de pessoal envolvendo diretrizes sobre relações de trabalho.
• Assessoria em auditoria trabalhista.
• Integração de equipes em processos de M&A.
• Negociação direta e acompanhamento de representantes junto a sindicatos, órgãos de representação e órgãos públicos.
• Assessoria na celebração de acordos coletivos de trabalho.
Solução de conflitos judiciais e administrativos com técnica e excelência, desde a negociação.
• Elaboração de defesas e acompanhamento de procedimentos administrativos perante o Ministério do Trabalho e Emprego.
• Acompanhamento e condução de procedimentos administrativos do Ministério Público do Trabalho.
• Acompanhamento e elaboração de manifestações sobre cumprimento de termos de ajustamento de conduta.
• Condução de reclamações trabalhistas, com foco em redução de passivos.
• Condução de ações coletivas e dissídios coletivos.
• Condução de negociações e mediações perante a Superintendência Regional do Trabalho e o Ministério Público do Trabalho.
Análise de conformidade e implementação de políticas ESG voltados às normas trabalhistas.
• Implementação de medidas para proporcionar melhores práticas e inclusão no mercado de trabalho.
• Elaboração e revisão de código de conduta e de políticas (ética, fornecedores, diversidade, afirmativas, dentre outras.
• Implementação de estrutura ESG, canais de compliance e orientações sobre gestão de crise.
• Assessoria e análise de contratos com empregados e prestadores de serviços quanto à observância de aspectos sociais trabalhistas.
• Suporte à área de gestão de pessoas e compliance na identificação de riscos e implementação de políticas.
• Desenvolvimento de estratégias para promoção de saúde e segurança no ambiente de trabalho.
• Assessoria com relatórios públicos (igualdade salarial e outros)
Inovação e tecnologia voltadas ao aprimoramento do bem estar e da qualidade de vida nas relações de trabalho.
• Avaliação de ferramentas digitais e novos formas de instrumentalização das relações de trabalho.
• Elaboração, revisão de mecanismos voltados a inovação e modernização das relações de trabalho.
• Revisão de novas políticas de seleção e recrutamento, bem como assessoria à área de gestão de pessoas.
• Revisão de contratos de trabalho e regulamentos voltadas a aprimoramento da qualidade de vida e sustentabilidade.
• Análise de mecanismos jurídicos para preservar as boas práticas em relação a saúde e segurança nas relações de trabalho.